因工作需要，舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）面向社會公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：市政管理輔助人員。

二、招聘原則和方式：按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

三、資格條件：

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）全日制大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1987年11月3日后出生）；

（四）能熟練操作辦公軟件，具有一定的文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力；具有市政管理工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

（五）健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時間：2023年11月3日至11月13日。

報(bào)名方式：報(bào)考者填寫《編外人員公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），并附本人近期2寸免冠正面證件照，通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱姓名”。報(bào)名郵箱：634450933@qq.com，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：2182202。

（二）資格審查

初審：對報(bào)考者遞交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審后通過電子郵件或電話反饋資格審查結(jié)果。

復(fù)審：面試前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《編外人員公開招聘報(bào)名表》、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明（無違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶口本至戶籍所在地派出所辦理）。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

（三）面試

面試總分100分，合格60分，低于60分的不列入下一環(huán)節(jié)。具體方式根據(jù)合格報(bào)名人數(shù)等情況確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試表現(xiàn)等綜合因素，按照1：1比例確定體檢對象，進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢時間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或本人自動放棄的，在面試成績合格人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。2023年已參加過體檢的，可出具縣級以上人民醫(yī)院體檢報(bào)告。

（五）聘用

體檢合格者按照規(guī)定進(jìn)行公示后，由舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）委托勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期2個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

五、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

薪酬待遇：年薪約6.5萬元左右（含五險一金單位繳納部分），具體根據(jù)本人學(xué)歷、工齡、服務(wù)年限等確定。

工作地點(diǎn)：舟山市定海區(qū)臨城街道金島路。

附件：報(bào)名表.doc

舟山市城市管理局（綜合行政執(zhí)法局）

2023年11月3日