為全面貫徹穩(wěn)就業(yè)保民生的精神要求，加強(qiáng)東港街道干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及崗位性質(zhì)

招聘崗位為勞動(dòng)保障協(xié)管員，招聘人數(shù)3名。崗位性質(zhì)為公益性崗位。

二、招聘條件、要求和待遇

（一）資格條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)基層工作;

2、報(bào)名對(duì)象：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、已辦理失業(yè)登記的 “4050”人員、零就業(yè)家庭人員、低保戶及低保邊緣戶人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員、隨軍家屬及持證殘疾人的就業(yè)困難人員人群；

3、戶籍為普陀戶籍；

4、學(xué)歷為高中及以上學(xué)歷；

5、身體健康；

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開(kāi)除公職的；有道德敗壞等不良行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）崗位要求

1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2、按浙人社發(fā)〔2025〕9號(hào)文件規(guī)定，崗位任職年限一般為3年，確因工作需要需延期的，報(bào)上級(jí)部門同意后方可延長(zhǎng)一次任職期限，累計(jì)不超過(guò)二次任職期限即6年。

（三）待遇

人員實(shí)行聘用制，聘期為一年一聘；待遇按公益性崗位規(guī)定待遇執(zhí)行。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日到2025年3月27日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：東港街道辦事處4樓417辦公室（東港康騰路36號(hào)）。上午：8：30—11：00、下午：14:30—16:00。報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)困難人員認(rèn)定材料的原件和復(fù)印件、近期同底一寸正面免冠彩色照1張，并如實(shí)填寫(xiě)《2025年?yáng)|港街道公益性崗位招聘報(bào)名表》。考生須到場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試資格。

3.資格審查：資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

（二）考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

考試采取面試方式，面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后在符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的，在應(yīng)聘的面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

考生在考察等工作結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象報(bào)街道黨工委研究同意后公示3天。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，擬聘用對(duì)象報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，按規(guī)定辦理公益性崗位聘用手續(xù)。

四、咨詢電話

咨詢電話：0580-3095101

本公告未盡事宜，由普陀區(qū)東港街道組織人事口負(fù)責(zé)解釋。

附件：2025年?yáng)|港街道公益性崗位招聘報(bào)名表

中共舟山市普陀區(qū)東港街道工作委員會(huì)

舟山市普陀區(qū)人民政府東港街道辦事處

2025年3月21日