工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等基礎(chǔ)工作；
2.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等手續(xù)并及時(shí)更新員工人事檔案；
3.監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)及匯總各部門員工的考勤、休假情況；
4.負(fù)責(zé)人事檔案的存放和管理工作；
5.有出納、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?
任職要求：
1.20——30歲，大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)妥善解決問題；
3.能熟練操作辦公軟件；
4.熟悉人力資源工作流程以及工作內(nèi)容，熟悉國(guó)家相關(guān)人力資源管理法規(guī)政策；